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团队核心观

  • 团队合作,共享共担
  • 积极融入团队,乐于帮助同事以及乐意接受同事的帮助,配合团队完成工作
  • 团队决策时积极发表建设性意见,充分参与团队讨论,决策后,严格遵守或执行
  • 积极主动分享技术知识和经验
  • 积极主动和其他同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
  • 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
  • 勇于挑战,敢于创新
  • 正确面对挑战,理性对待,充分沟通,诚意配合
  • 勇于创新,有前瞻意识,建立新方法,新思路
  • 诚信正直,言行坦荡
  • 诚实正直,表里如一
  • 对损害公司团队利益的不诚信行为正确有效的制止
  • 不传播未经证实的消息,不在背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”
  • 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
  • 敬业执着,精益求精
  • 遵从领导的安排
  • 遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误
  • 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
  • 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

 

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作者:营, 赵 | 日期:2018-05-22 | 分类:员工成长档案, 新闻中心 | 评论:0 条 | 浏览:4


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